creative sparks logo-color

O potrzebie różnorodności w pracy oraz o znaczeniu stabilnego i dojrzałego zespołu

Podcast | Odcinek:003 25 lutego 2020 Tomasz Maciąg
  • Spotify
  • Apple Podcast
  • YouTube
  • Google Podcast
  • RSS feed

Wywiad z Mirkiem Klisiem i Marcinem Wolnym ze Studia Otwartego, które specjalizuje się w brandingu oraz identyfikacji wizualnej. 

Timeline i tematyka rozmowy:

  • 1:45 – początki studia
  • 5:18 – jak teraz siebie definiują 
  • 6:22 – z kim pracują i dlaczego stawiają na różnorodność
  • 10:00 – główne źródła klientów
  • 14:24 – rola i wpływ nagród branżowych 
  • 16:46 – podejście do potencjalnych klientów
  • 20:33 – kryteria udziału w przetargach
  • 25:05 – stawki za projekty kiedyś i dziś
  • 27:42 – przekazywanie praw autorskich 
  • 28:53 – przełomowe momenty i projekty
  • 33:15 – rozszerzenie grona wspólników
  • 35:27 – optymalny rozmiar zespołu
  • 36:52 – wspieranie się współpracą z innymi osobami
  • 38:45 – podział ról i decyzyjności między projektantami
  • 40:40 – planowanie pracy
  • 42:09 – feedback podczas projektowania
  • 43:37 – zmiana modelu współpracy między projektantami
  • 44:20 – narzędzia do prowadzenia projektów
  • 46:35 – zarządzanie finansami
  • 48:26 – trudne momenty 
  • 49:58 – relacje między wspólnikami i współpraca z coachem 
  • 52:42 – rozwój zespołu 
  • 56:34 – łączenie kompetencji strategicznych, kreacyjnych i wdrożeniowych

Linki

  • Studio Otwarte – strona, fb
Tomasz Maciąg

Managing Partner | Strategy & UX Lead @Fuse Collective

Fajnie, że czytasz ;)

Zajrzyj do newslettera. Tam w pierwszej kolejności trafiają pełne teksty, łącznie z bonusami (materiały dodatkowe, szablony itp.). Tak piszą o nim czytelnicy:

 

"Pierwszy raz w życiu dostałem newslettera który mi się do czegokolwiek przyda." - Michał

"To jest najlepszy newsletter jaki mam i jedyny który czytam." - Daniel  

Fuse Collective was here Polityka prywatności
Używamy cookies w celach analitycznych, marketingowych oraz do zapewniania funkcji społecznościowych. (więcej)